2010年度首席研究員評選會順利召開

2010年2月4日，根據高總經理指示精神，由劉總和人事部具體承辦的2010年度首席研究員評選會順利召開。首席研究員評選制度是高總經理為了進一步促進公司科研技術工作的良好發展，充分體現能者上、庸者下的首席研究員管理機制，落實首席研究員的動態管理制度而設立的。
       本次會議由劉總主持，張書記、張經理、光助理及從事技術工作的相關人員參加。本次評選的范圍為公司正式職工且從事技術工作三年以上者。共有五位同志自愿報名參評，經資格審查認定，全部符合要求。會上他們分別就自己09年取得的成績做了精彩的述職發言。會議本著“公平、公正、公開”的原則，通過參選人員述職、與會人員投票、現場計票等各個環節，五名候選人全票當選。
       本次會議的順利召開，激勵了廣大技術人員的創造性，使他們勇于上進、力爭人先，為公司2010年新項目的順利研發提供了精神動力和物質支持。讓我們借此次評選首席研究員的東風，大膽創新、開拓進取，把我們2010年的技術工作推向一個新的高度，實現技術的跨越和雙龍的騰飛。